CLINIC IN дает вам возможность работать и зарабатывать в очень комфортных условиях. Судите сами – почти треть из пятиста квадратных метров нашей клиники выделены персоналу, у нас есть отдельная раздевалка, кухня, комната отдыха, душ…. Плюс, нежадное, но ООООЧЕНЬ ТРЕБОВАТЕЛЬНОЕ руководство. Если вы реально круты – мы это оценим.
Вакансии для медицинского персонала
Общие требования к врачам всех специальностей:
– наличие диплома об окончании вуза (диплом МГМСУ – это, скорее минус, а не плюс) и действующего сертификата по специальности. Если сертификата нет (или пока нет), его необходимо получить или продлить.
– узкая специализация. Если вы и жнец, и швец, и на трубе игрец, и вообще пи…ец, то шансы на трудоустройство равны нулю. Чем уже специализация – тем круче.
– наличие портфолио. Это могут быть фотографии, снимки и другие материалы, отражающие ваше отношение к работе. Будьте готовы подробно о них рассказать и ответить на вопросы. Минимальные требования по портфолио: 10-20 удачный случаев, минимум 2 неудачных с разбором полётов.
– возможность приехать на собеседование с шефом. Никаких удалённых трудоустройств и собеседований. Только глаза-в-глаза.
– хорошая теоретическая подготовка и понимание специальности. Это легко проверить на собеседовании.
– порядочность и честность. Клясться Гиппотраху не заставим, но репутация превыше всего.
– желание быть лучшим в профессии.
– понимание того, что доктор – это не профессия, а стиль жизни. Невозможно быть доктором только с 9-00 до 21-00 по вторникам, четвергам и субботам.
– умение грамотно излагать свои мысли, обосновывать свою точку зрения, вести дискуссию, писать статьи и т. д. Или хотя бы желание этому научиться.
– знание иностранного языка.
Стоматологические специальности:
Стоматолог-хирург-имплантолог.
Учитывая то, что наш шеф – имплантолог и, говорят, неплохой, а дентальная имплантология – одно из главных направлений нашей работы, то это, пожалуй, одна из самых сложных вакансий. Отбор будет жёстким и беспощадным. А в процессе работы придётся многому учиться и страдать морально. В общем, мы вас предупредили.
Минимальные системные требования к соискателю вакансии:
– опыт работы хотя бы стажёром-имплантологом не менее года.
– хорошие мануальные навыки (хирургия полости рта в полном объеме), знание основ общей хирургии и хирургической стоматологии.
– знание наиболее распространенных имплантологических систем, методов муко- и остеопластики, понимание принципов стоматологической реабилитации с использованием дентальных имплантов.
– готовность учиться, учиться и еще раз учиться.
– желание стать величайшим имплантологом современности.
У кого шансов вообще нет?
– у челюстно-лицевых хирургов (не та специальность),
– у кандидатов и докторов медицинских наук (пока вы занимались диссертациями, другие доктора лечили людей)
– у школьников, студентов, интернов, клинических ординаторов (записывайтесь в стажёры, для начала).
– у дебилов с патологически завышенной самооценкой.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия врача-имплантолога”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.
Стоматолог-ортопед (вакансия закрыта)
Еще раз напомним, что CLINIC IN – в основном, имплантологический центр. А это значит, что доля протезирования на имплантах значительно превышает долю реставраций собственных зубов. Поэтому нужен ортопед с уклоном в имплантологию, но без устойчивых сексуальных девиаций, типа БДСМ.
Минимальные системные требования к соискателю вакансии:
– понимание современных принципов и методов реставрации зубов с помощью протетических конструкций.
– знание гнатологии, ортодонтии, имплантологии в объемах, необходимых для достижения качественного результата стоматологической реабилитации
– работа в четыре руки, умение работать с оптикой и микроскопом.
– знание наиболее распространенных имплантационных систем, их ортопедических протоколов, компонентов, возможностей и т. д.
– портфолио, разумеется. Минимум двадцать удачных и десять неудачных случаев протезирования на имплантах с разбором того, что пошло не так.
У кого шансов вообще нет?
– у врачей-универсалов. И швец, и жнец, и на дуде игрец, и вообще п…здец – это не к нам. У нас тут своих таких хватает.
– у психопатов, неуравновешенных личностей с проблемами в семейной жизни.
– у тех, кто не понимает, что такое командная работа и совместное составление плана лечения
– у докторов и кандидатов медицинских наук
– без внятного портфолио. Или с портфолио, которое не оценят наши ортопеды.
– у зазвездившихся звездунов, считающих, что их работы пипец, какие великолепные.
– у докторов, совершенно не понимающих разницу между различными имплантационными системами.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия стоматолога-ортопеда”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.
Стоматолог-ортодонт
Минимальные системные требования к соискателю вакансии:
– умение работать в команде и совместно с другими специалистами составлять общие планы лечения
– владение существующими методиками ортодонтического лечения, включая съемную и несъемную ортодонтическую аппаратуру
– умение и желание работать с детьми
– знание наиболее распространенной ортодонтической аппаратуры
– портфолио. портфолио. и еще раз портфолио.
– понимание, прежде всего, функционального аспекта ортодонтического лечения.
– ответственность, порядочность, умение доводить начатое до конца.
– умение выполнять обещания. Если пациенту срок лечения обозначен в 18 месяцев, лечение должно быть закончено через 18 месяцев.
У кого шансов вообще нет?
– у докторов и кандидатов медицинских наук
– если у доктора срок ортодонтического лечения превышает 3 года, и он считает это нормой.
– у доктора, для которого правильный прикус – это “просто ровные зубы”
– без портфолио
– у докторов, считающих себя учениками Панкратовой, Персина, Малыгина.
– у гламурных кис, считающих ортодонтию чем-то вроде продвинутой косметологии.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия стоматолога-ортодонта”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.
Стоматолог-терапевт (вакансия закрыта)
Минимальные системные требования к соискателю вакансии:
– портфолио для терапевта обязательно! Включая эндодонтию, лечение и реставрацию зубов с отдаленными результатами.
– умение работать в четыре руки
– знание основных технических приёмов лечения и реставрации зубов, в идеале – микропротезирования.
– владение микроскопной техникой, умение работать с оптикой
– желание учиться и расти профессионально.
У кого шансов вообще нет?
– если отсутствует портфолио.
– у кандидатов и докторов медицинских наук
– у тех, кто до сих пор использует мышьяковистую пасту для девитализации пульпы
– у тех, кто не знает, что такое коффердам
– у врачей-универсалов
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия врача-терапевта”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.
Ассистент стоматолога
На наш взгляд, роль ассистента в работе с пациентом ничуть не меньше, чем роль врача. Поэтому, ассистент для нас – это полноправный участник лечебного процесса. Работа ассистента не ограничивается функциями “принеси-подай-пошёл вон!”. Она гораздо разнообразнее и интереснее. То есть, скучать не придётся.
Минимальные системные требования к вакансии:
– среднее или высшее медицинское образование
– устойчивая нервная система
– опыт работы ассистентом стоматолога, умение работать в четыре руки приветствуется
– аккуратность, чистоплотность, порядочность
– желание учиться и много зарабатывать
У кого нет шансов?
– у студентов первых курсов медицинских вузов
– у лиц без медицинского образования
– у гламурных кис
– у соискателей, рассматривающих эту работу как временную
– у лиц с неустойчивой психикой и психопатов
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия ассистента”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.
Сотрудник стерилизации
Эта вакансия непосредственно связана с чистотой. И хотя сотрудника стерилизации никто не видит, качество его работы заметно всем. Более того, оно прямо отражается на репутации клиники. Учитывая то, какое внимание мы уделяем стерилизации, асептике и антисептике, это одна из наиболее важных вакансий в нашей клинике.
Минимальные системные требования
– правильно заполненная медкнижка
– знание основ асептики и антисептики
– дотошность, аккуратность и ответственность
У кого вообще нет шансов?
– у безответственных грязнуль
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте hr@clinicin.ru с пометкой “Вакансия сотрудника стерилизации”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.