Общие требования к врачам всех специальностей:

 – наличие диплома об окончании вуза (диплом МГМСУ – это, скорее минус, а не плюс) и действующего сертификата по специальности. Если сертификата нет (или пока нет), его необходимо получить или продлить.

 – узкая специализация. Если вы и жнец, и швец, и на трубе игрец, и вообще пи…ец, то шансы на трудоустройство равны нулю. Чем уже специализация – тем круче.

 – наличие портфолио. Это могут быть фотографии, снимки и другие материалы, отражающие ваше отношение к работе. Будьте готовы подробно о них рассказать и ответить на вопросы. Минимальные требования по портфолио: 10-20 удачный случаев, минимум 2 неудачных с разбором полётов.

 – возможность приехать на собеседование с шефом. Никаких удалённых трудоустройств и собеседований. Только глаза-в-глаза.

 – хорошая теоретическая подготовка и понимание специальности. Это легко проверить на собеседовании.

 – порядочность и честность. Клясться Гиппотраху не заставим, но репутация превыше всего.

– желание быть лучшим в профессии.

 – понимание того, что доктор – это не профессия, а стиль жизни. Невозможно быть доктором только с 9-00 до 21-00 по вторникам, четвергам и субботам.

 – умение грамотно излагать свои мысли, обосновывать свою точку зрения, вести дискуссию, писать статьи и т. д. Или хотя бы желание этому научиться.

– знание иностранного языка.

Стоматологические специальности:

Стоматолог-хирург-имплантолог.

Учитывая то, что наш шеф – имплантолог и, говорят, неплохой, а дентальная имплантология – одно из главных направлений нашей работы, то это, пожалуй, одна из самых сложных вакансий. Отбор будет жёстким и беспощадным. А в процессе работы придётся многому учиться и страдать морально. В общем, мы вас предупредили.

Минимальные системные требования к соискателю вакансии:

– опыт работы хотя бы стажёром-имплантологом не менее года.

– хорошие мануальные навыки (хирургия полости рта в полном объеме), знание основ общей хирургии и хирургической стоматологии.

– знание наиболее распространенных имплантологических систем, методов муко- и остеопластики, понимание принципов стоматологической реабилитации с использованием дентальных имплантов.

– готовность учиться, учиться и еще раз учиться.

– желание стать величайшим имплантологом современности.

У кого шансов вообще нет?

– у челюстно-лицевых хирургов (не та специальность),

– у кандидатов и докторов медицинских наук (пока вы занимались диссертациями, другие доктора лечили людей)

– у школьников, студентов, интернов, клинических ординаторов (записывайтесь в стажёры, для начала).

– у дебилов с патологически завышенной самооценкой.

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия врача-имплантолога”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.

Стоматолог-ортопед (вакансия закрыта)

Еще раз напомним, что CLINIC IN  – в основном, имплантологический центр. А это значит, что доля протезирования на имплантах значительно превышает долю реставраций собственных зубов. Поэтому нужен ортопед с уклоном в имплантологию, но без устойчивых сексуальных девиаций, типа БДСМ.

Минимальные системные требования к соискателю вакансии:

– понимание современных принципов и методов реставрации зубов с помощью протетических конструкций.

– знание гнатологии, ортодонтии, имплантологии в объемах, необходимых для достижения качественного результата стоматологической реабилитации

– работа в четыре руки, умение работать с оптикой и микроскопом.

– знание наиболее распространенных имплантационных систем, их ортопедических протоколов, компонентов, возможностей и т. д.

– портфолио, разумеется. Минимум двадцать удачных и десять неудачных случаев протезирования на имплантах с разбором того, что пошло не так.

У кого шансов вообще нет?

– у врачей-универсалов. И швец, и жнец, и на дуде игрец, и вообще п…здец – это не к нам. У нас тут своих таких хватает.

– у психопатов, неуравновешенных личностей с проблемами в семейной жизни.

– у тех, кто не понимает, что такое командная работа и совместное составление плана лечения

– у докторов и кандидатов медицинских наук

– без внятного портфолио. Или с портфолио, которое не оценят наши ортопеды.

– у зазвездившихся звездунов, считающих, что их работы пипец, какие великолепные.

– у докторов, совершенно не понимающих разницу между различными имплантационными системами.

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия стоматолога-ортопеда”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.

Стоматолог-ортодонт

Минимальные системные требования к соискателю вакансии:

– умение работать в команде и совместно с другими специалистами составлять общие планы лечения

– владение существующими методиками ортодонтического лечения, включая съемную и несъемную ортодонтическую аппаратуру

– умение и желание работать с детьми

– знание наиболее распространенной ортодонтической аппаратуры

– портфолио. портфолио. и еще раз портфолио.

– понимание, прежде всего, функционального аспекта ортодонтического лечения.

– ответственность, порядочность, умение доводить начатое до конца.

– умение выполнять обещания. Если пациенту срок лечения обозначен в 18 месяцев, лечение должно быть закончено через 18 месяцев.

У кого шансов вообще нет?

– у докторов и кандидатов медицинских наук

– если у доктора срок ортодонтического лечения превышает 3 года, и он считает это нормой.

– у доктора, для которого правильный прикус – это “просто ровные зубы”

– без портфолио

– у докторов, считающих себя учениками Панкратовой, Персина, Малыгина.

– у гламурных кис, считающих ортодонтию чем-то вроде продвинутой косметологии.

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия стоматолога-ортодонта”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.

Стоматолог-терапевт (вакансия закрыта)

Минимальные системные требования к соискателю вакансии:

– портфолио для терапевта обязательно! Включая эндодонтию, лечение и реставрацию зубов с отдаленными результатами.

– умение работать в четыре руки

– знание основных технических приёмов лечения и реставрации зубов, в идеале – микропротезирования.

– владение микроскопной техникой, умение работать с оптикой

– желание учиться и расти профессионально.

У кого шансов вообще нет?

– если отсутствует портфолио.

– у кандидатов и докторов медицинских наук

– у тех, кто до сих пор использует мышьяковистую пасту для девитализации пульпы

– у тех, кто не знает, что такое коффердам

– у врачей-универсалов

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия врача-терапевта”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.

Ассистент стоматолога

На наш взгляд, роль ассистента в работе с пациентом ничуть не меньше, чем роль врача. Поэтому, ассистент для нас – это полноправный участник лечебного процесса. Работа ассистента не ограничивается функциями “принеси-подай-пошёл вон!”. Она гораздо разнообразнее и интереснее. То есть, скучать не придётся.

Минимальные системные требования к вакансии:

– среднее или высшее медицинское образование

– устойчивая нервная система

– опыт работы ассистентом стоматолога, умение работать в четыре руки приветствуется

– аккуратность, чистоплотность, порядочность

– желание учиться и много зарабатывать

У кого нет шансов?

– у студентов первых курсов медицинских вузов

– у лиц без медицинского образования

– у гламурных кис

– у соискателей, рассматривающих эту работу как временную

– у лиц с неустойчивой психикой и психопатов

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия ассистента”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.

Сотрудник стерилизации

Эта вакансия непосредственно связана с чистотой. И хотя сотрудника стерилизации никто не видит, качество его работы заметно всем. Более того, оно прямо отражается на репутации клиники. Учитывая то, какое внимание мы уделяем стерилизации, асептике и антисептике, это одна из наиболее важных вакансий в нашей клинике.

Минимальные системные требования

– правильно заполненная медкнижка

– знание основ асептики и антисептики

– дотошность, аккуратность и ответственность

У кого вообще нет шансов?

– у безответственных грязнуль

Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте резюме по электронной почте [email protected] с пометкой “Вакансия сотрудника стерилизации”. О том, что писать и что не писать в резюме, смотрите здесь>>.